Корпоративное страхование жизни и здоровья сотрудников

Корпоративное страхование здоровья и жизни сотрудников

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и поможем оформить страховой полис со скидкой до 30%!

Заказать услугу

Описание
Вопрос/ответ

Описание

Компенсации и льготы доступны для работников многих компаний. Благодаря страхованию жизни и здоровья сотрудников удаётся сократить риски дополнительных расходов, которые неизбежно возникают при наступлении непредвиденного случая. С помощью услуг «Столичного Полиса» застрахованные сотрудники получают полную поддержку в формировании персональных страховых решений.

Тонкости корпоративного страхования

Добровольное медицинское страхование реализуется по одной из программ:

Накопительное;
Комбинированное (смешанная);
Быстрое (экспресс).

По накопительной программе человеку выплачивается страховое возмещение, которое накопилось к конкретному моменту на специально открытом заранее счету. В большинстве случаев также выплачивается премия.

Страхование жизни по комбинированной программе предусматривает соблюдение условий по накопительной программе, а дополнительно предоставляются другие услуги. В данном случае осуществляется специальная страховая выплата.

По быстрой программе человеку выплачивается определённая (заблаговременно установленная) страховая сумма. Все нюансы обязательно указываются в договоре, что позволяет исключить многочисленные спорные моменты. В случае смерти застрахованного лица назначается максимальная выплата.

Каждая предлагаемая корпоративная программа страхования жизни и здоровья персонала имеет определённые особенности. Но если происходит любой страховой случай, то в обязательном порядке:

Трудоустроенный человек (либо члены его семьи) имеет право обратиться к работодателю за назначенной выплатой;
Средства, выплаченные страховщиком, делятся поровну между застрахованным лицом и работодателем, что позволяет уменьшить убытки компании по причине простоя.

Корпоративное страхование осуществляется на разных условиях. Здесь всё зависит непосредственно от страховщика. Разумнее заранее ознакомиться со всеми основными моментами, что позволит в дальнейшем избежать неприятных ситуаций.

Условия страхования

Страхование жизни и здоровья сотрудников выполняется на определённых условиях:

Полис действует 1 год.
Сотрудники должны оплачивать страховые взносы единовременно (возможна рассрочка: раз в 3 либо в 6 месяцев).
Договор страхования жизни действует на территории работодателя, либо по всему миру, либо когда работник находится на месте (добавляется время следования на работу и затем обратно домой).
Страховое возмещение можно получить на протяжении десяти банковских дней (отсчёт начинается с момента заключения страхового акта).

Выгоды для работодателя и работников

Выбирая корпоративную защиту, работодатель сможет воспользоваться многочисленными преимуществами:

Это выгодно выделяет его на фоне других нанимателей.
Способствует развитию корпоративной культуры.
Укрепляет репутацию фирмы.
Позволяет воспользоваться дополнительными налоговыми льготами.
Сокращает риск судебных тяжб.
При необходимости перечень застрахованных лиц может быть изменён.

Для сотрудников компании, выгоды очевидны:

Чувство защищённости;
Сокращение времени лечения;
Защита от отрицательных финансовых последствий;
Повышение качества жизни.

Страхование жизни — это также грамотная круглосуточная защита вне зависимости от месторасположения (даже в другой стране!).

Этапы добровольного страхования

Корпоративное страхование жизни сотрудников реализуется в чёткой последовательности. Сначала наниматель составляет список лиц, которых необходимо застраховать. Затем рассчитывается сумма взносов, выбираются требуемые опции, утверждается срок выплаты возмещений и иные важные вопросы.

Сотрудники любой сферы должны наниматься на взаимовыгодных условиях. Обезопасив жизнь и здоровье сотрудников, вы можете быть уверены в эффективности работы кадров. Если наступит непредвиденный страховой случай, материальные риски окажутся компенсированы.

Вопрос/ответ

Корпоративное страхование жизни

Как можно воспользоваться услугой «Телемедицина» в рамках договора страхования?

Сегодня на сайтах многих страховых компаний реализован личный кабинет, в котором можно связаться с доктором одним из способов: онлайн, по телефону, посредством видеосвязи. Если возникнут вопросы, пожалуйста, получите консультацию у нашего менеджера.

Какое количество раз за год можно воспользоваться услугой «Телемедицина»?

На консультации врача-терапевта ограничений не установлено. Получать помощь специалиста можно в любое время суток, в любой день недели на протяжении всего срока действия договора страхования. Дополнительно предоставляется возможность получить одну консультацию у узкопрофильного врача.

Где можно получить дубликат договора страхования в ситуации, когда оригинал не был получен по электронной почте?

Свяжитесь с нашими менеджерами любым удобным способом, мы сможем передать Вам оригинал полиса лично в офисе или продублируем полис на Вашу электронную почту.

Как рассчитываются денежные суммы по рискам?

Денежная сумма по риску травм, наступивших вследствие происшествия, рассчитывается по таблице «Травмы».

Денежная сумма при госпитализации в результате происшествия рассчитывается за все дни. Расчёт начинается с четвёртого дня госпитализации. Максимальный срок — 21 день.

Денежная сумма при временной потере трудоспособности, наступившей вследствие происшествия, рассчитывается за все дни. Расчёт начинается с седьмого дня госпитализации. Максимальный срок — 22 дня.

Предусмотрены ли льготы для работодателя, который оформил страховой полис?

Да, если работодатель оформил страховой полис, то он может рассчитывать на льготы. Послабления прописаны в соответствующих законодательных актах и касаются оплаты труда, а также налога на прибыль.

Предусмотрено ли покрытие при травме в качестве дополнительного риска?

Денежная выплата по данному риску предусмотрена во многих страховых, согласно соответствующей таблице рисков.

Предусмотрена ли возможность расторжения полиса и возврата уплаченных денег?

Да, можно в течение 14 дней с момента заключения договора страхования расторгнуть его и возвратить страховую премию в размере 100%. Важно заполнить соответствующее заявление.

Как действовать при наступлении страхового случая?

При наступлении страхового случая незамедлительно свяжитесь с менеджером компании «Столичный полис». Можете сделать это любым удобным для себя способом: лично посетив наш офис, написав на адрес электронной почты, заказав обратный звонок или позвонив по номеру телефона, указанному на нашем официальном сайте. Наш сотрудник поможет со сбором документов.

Кто получит выплату в случае наступления критического риска?

Выплата при наступлении такого риска осуществляется в пользу выгодоприобретателя, который указан в соглашении. Если таковым выступает страхователь, то деньги будут принадлежать лицам, которые являются его родственниками.

Действует ли страховая защита в случае выезда из России (включая страны, в которых действует карантин)?

Да, программа действует по всему миру, причём в режиме «24/7». Ограничения на карантинные зоны не установлены (повсеместная защита).

Производится ли выплата в случае наступления риска «Уход из жизни» по причине COVID–19?

Нет, данной программой этого не предусмотрено. Застрахованы лишь риски по несчастным случаям.

Производится ли выплата по риску «Госпитализация» при выявлении COVID–19?

Нет, этой программой такого не предусмотрено. В данном случае застрахованы только риски от случайных происшествий.

Общие вопросы

Как исправить ошибку в страховом договоре?

В случае если вы обнаружили опечатку или ошибочный ввод данных при получении страхового полиса, необходимо незамедлительно сообщить об этом специалисту. Достаточно направить документы любым удобным способом: через электронную почту или при личном визите в офис страховой компании. Также бумаги можно направить заказным письмом по адресу страховой компании.

Специалисты компании «Столичный полис» напоминают, что при отправке приложений на электронную почту необходимо представить их в качестве скан-копий. Следует придерживаться определенных рекомендаций специалистов:

Заполнить бланк заявления в соответствии с шаблоном, предоставленным страховой компанией;
Внести соответствующую информацию во все свободные графы;
Собственноручно поставить подпись под заявлением;
Вносить все сведения разборчивым почерком, который специалист страховой компании сможет прочитать;
Направлять документы с адреса электронной почты, к которому имеет доступ исключительно заявитель;
Приложить к заявлению снимок непосредственно заявителя, в руках которого находится документ, удостоверяющий личность, в открытом виде.

Как досрочно расторгнуть страховой полис?

Для расторжения договора достаточно направить соответствующее заявление в страховую компанию любым доступным для вас способом: через электронную почту или при личном визите в офис страховой компании. При передаче бумаг через электронную почту следует придерживаться нескольких правил:

Использовать заявление, предоставленные страховой компанией;
Вносить информацию во все свободные графы;
Ставить под заявлением личную подпись заявителя;
Использовать для отправки документов электронный почтовый ящик, к которому не имеют доступ посторонние лица;
Приложить к заявлению фотографию заявителя, держащего в руках документ, удостоверяющий его личность, в развернутом виде.

Что делать, когда наступил страховой случай?

Стандартный порядок действий при возникновении страхового случая предполагает следующее:

Оформить и подать заявление в страховую компанию. При наличии противоправных действий со стороны третьих лиц, первоначально требуется подать заявление в правоохранительные органы;
Осуществление экспертизы, аудита и иных мероприятий, которые позволяет выделить объем ущерба;
Произведение расчета страховой суммы, которую нужно будет выплатить. Она осуществляется в рамках действующего договора;
Получение страховой суммы в строго оговоренный срок;
В случае расхождения мнений о размере выплаты или её полном отказе, обращение в судебных органы для обжалования решения страховой компании.

Как можно получить страховое возмещение?

Страховое возмещение – это выплата, которая выражается в деньгах или натуральном виде. Она выплачивается в тех случаях, когда требуется компенсировать нанесенный ущерб, который был застрахован. Подобный платеж осуществляется при возникновении страхового случая.

Как производится страховое возмещение:

Направление заявления о наступлении страхового случая;
Проведение оценки ущерба;
Расчет возмещения;
Выплата компенсации.

Как производится расчет выплаты по страховому случаю?

Имеется несколько вариантов расчета размера страхового возмещения:

Первый риск. Выявляется реальный ущерб. Его компенсирует страховая компания;
Пропорциональный. Страховая сумма делится на размер стоимости объекта недвижимости. Результат умножается на ущерб;
Франшиза. Частичная оплата ущерба.

Выплаты производятся порядка 3 недель. Срок оплаты может увеличиться до месяца.

Как долго будет рассматриваться обращение о наступлении страхового случая? Как быстро я получу выплату?

После получения полного комплекта документов, подтверждающих факт наступления страхового случая, его причину и размер убытка, страховая компания в течение 10-15 рабочих дней принимает решение о выплате.

По каким причинам мне могут отказать в выплате?

Эту информацию Вы можете уточнить лично в каждом конкретном случае. Необходимо связаться с сотрудником контакт-центра страховой компании для получения более подробных сведений о принятом решении.

Если мне откажут в страховом возмещении, меня проинформируют?

В случае вынесения отрицательного решения о выплате, в течение двух дней представитель страховой компании свяжется с Вами и подробно расскажет о причинах отказа.